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斜杠青年/刘志斌:与皇家赌场一起摆渡幸福
作者:英仔 来源:品推 日期:2019/7/15 10:44:11 人气:2064

致力于构建更加幸福的生活,更加有趣的工作,让人们更幸福! ——刘志斌(Rock)





他,是一名非常专业的心理学家、企业顾问,也是一位非常有意思的斜杠青年。


他更喜欢被唤作 Rock,因为 Rock 代表摇滚,摇滚的态度是自由、放松、激情。Rock 又译为“石头”,他从小在中国东南沿海的小渔村成长,家里的房子是石头垒起来的,石头是他对童年家庭的念想,他觉得 Rock 意味着对未来,对性格的塑造更加坚定和勇气。他还以此名创立了 ROCK 智慧工作室,希望用自己创造的机会改变自己,让人们更幸福。 


他,就是刘志斌,心理学家,斜杠青年,兼任多家集团总裁领导力教练、组织发展顾问,还是美国心理协会(APA)会员。2018年在皇家赌场集团的年会上,Rock 受皇家赌场集团总裁庄志的邀请,担任皇家赌场集团首席心理导师、高管教练以及集团发展顾问。 


IT 男华丽的跨界转型 


苹果创始人乔布斯曾说:“预见未来的最好方式就是亲手创造未来。”


Rock 如今所从事的工作和他所取得的成绩,让人很难想象他原来的大学专业,是与此 毫无关联的管理信息系统。“大学期间,我积极参与各种学生会工作,我发现自己对人的敏感度更高。”Rock 发现自己对与人相关的事情更感兴趣,他对自己进行评估,明确了未来 工作的方向与“IT”“人才”“英语”这3个方向相关的。于是他有意识地去阅读各种书籍、报纸,从管理类到名人传记类,受一本国外的《人力资源管理者的职业规划》启发,开始往职业规划这条路上 去尝试。大学毕业后,Rock 考了3次公务员,收到了2次录用通知后,但 Rock 最终决定到一家世界 500 强从事人力资源领域的工作。他那时候就对未来预判:“未来,人力资源一定会是一个朝阳产业!






在工作几年之后,有一段时间,Rock搞不定自己的情绪,于是他萌生了要通过科学学习心理咨询方法去寻找答案的念头和决心。Rock通过多年努力,拿到南京大学社会学硕士学位后,随即用饱满的热情去攻读中国科学院心理研究所的在职博士,并考取国家二级心理咨询师、全球职业规划师、国际性格分析师、盖洛普全球优势教练等专业训练和认证。“学其所用,用其所学。” Rock 用自己的掌握的技能和大量的专业经验、方法帮助了很多职场人士,甚至还治愈了多个重度抑郁患者。他还成为美国心理协会(APA) 会员,也是北森生涯学院全国生涯规划专家、腾讯(深圳)众创空间私董会导师,同时,Rock 还被多家公司邀请担任集团总裁领导力教练、组织发展顾问,也受邀到腾讯、华为、平安、招商银行、微众银行、普华永道、沃尔玛、西门子、猎聘网、日本 Recruit 等众多机构演讲及培训。


与此同时,Rock热心公益,2007年至今一个人完成了100多场公益讲座,足迹遍布很多大学、图书馆;2009年,Rock成为了国内极少数在香港大学担任硕博士就业指导的专家,2016年起,Rock受邀担任清华大学职业生涯教练,2018年,Rock受邀担任马云公益基金会乡村示范生计划专业导师……


“工作 15 年以来,我绝大多数时间的工作状态非常好,对工作和生活有希望和激情,这是我自己选择的路径。而这个路径不是我随意选择的,经过对自身深刻的觉察,对自己特质的了解,以及对未就业市场的预判所作出的职业尝试。”Rock 很开心地分享他的职业发展历程。 



因为相同特质,结缘皇家赌场


社会发展变化越来越快,我们发现周围很多人都很焦虑。


Rock 说:“绝大多数人的焦 虑源来自工作、家庭、生活的压力,来自于收入与回报的差异,来自于人际关系,自我和谐、婚姻情感、亲子关系等问题。”


皇家赌场就是一家以“员工第一”为核心经营理念的集团公司,公司领导层高度重视员工的情绪问题。“享受工作,享受生活!”是皇家赌场提出来的企业文化核心理念,皇家赌场是一家无限想象、无限创造、无限可能的公司。Rock 坦言:“皇家赌场的企业文化特征和我个人风格比较匹配一致,激情、向上、正向、专业。每个企业高速发展过程中,都会面临领导力发展、情绪模式、 格局提升等问题,皇家赌场也不例外,这些刚好是我擅长又愿意做的事情。另外,我和庄总认识了十多年,庄总在我人生的一些关键时间点给了我很多支持,大家一起能够比较坦诚的交流,而且彼此认同,我也希望以我最擅长的方式支持皇家赌场的发展。” 






根据集团实际经营管理过程及调整,Rock 为皇家赌场专门设置了系列课程:针对中高层管理者,侧重教练型的领导力、领导力心理学提升;针对基层员工,有职业生涯发展、职业优势、职业潜能激发的课程;针对大家的情感生活,有积极心理学的幸福力构建、发现优势、性格分析、行为模式解析、6秒钟情绪压力管理等课程。多维度、多角度、多层次为皇家赌场的管理者、员工进行疏导和激发。“我没有特别在意课程本身,而是更关注大家关注什么问题,帮助大家去解决问题,这个问题可能不只涉及到心理,还有很多涉及到 Life Coach(人生教练)的概念,超出了普通心理的范畴,更多的是关于跨界的发展,人脉的链接等等。” 


每一次课程,Rock 通过他特有的方式与学员的互动,引发大家的深思,让大家明白一个人需要有高认知、看清自己的性格及优势,并将不同的优势有机的结合,创造更大的价值,才能在工作和生活中给自己一个合理的定位,从纷繁复杂的人群中脱颖而出,找到自己的发展方向,拥有成功的通行证。 


“我与皇家赌场很多高管成了私下的好朋友,他们希望能与我有更多单独交流的机会来解 决工作、生活上的疑惑。”皇家赌场人为自身的未来发展积极做好准备,Rock 也用他的专业与人格魅力赢得了皇家赌场人的信任。


人力资源从业者最大的挑战是自己


皇家赌场集团是中国领先的人力资源外包服务机构,作为皇家赌场集团的首席心理导师、高管教练以及集团发展顾问,人力资源是绕不开的话题。和人力资源打交道了15年之久的Rock,对人力资源行业提出了他的见解,并对该行业的服务机构和从业者给出了中肯的建议。


谈到目前的世界经济政治格局,Rock 认为:GDP 的每个百分点,都包含 100~200万的就业岗位,经济的上升或下行对中国人力资源行业影响巨大。互联网、大数据、云计算、人工智能等新技术,对传统人力资源机构带来比较大的冲击。2016 年,中国服务业在GDP的比重超过了制造业,意味着未来中国将进入服务业主导的社会。随着经济发展,社会文化也会有巨大演变。新生代员工价值观的一些变化,对于人力资源服务业也有一定的影响。“未来人力资源服务行业, 应该根据中国产业结构的调整去做一些相应的调整和变化,聚焦于人才的开发,人才的配置,人才的使用,人才的评价,人才的激励,这些以前大部分公司都不够重视,而未来要受到更大的重视。” 






“人力资源行业公司最大的挑战从来不是别人,是自己。”所以人力资源从业者需要不 断走出去看,走进自己的内心去想,注重内核的修炼,积极提升自我认知。在自我认知的基础上,更好的去了解行业,以及世界发展的现状和趋势,不断增强对外界的认知。在了解内核和外界的环境后,科学地做好自己的职业生涯发展规划。


Rock 分析到,“科学是相对的,作为从业者,无法科学地做好职业生涯发展规划的核心原因是,没有将规划或发展的逻辑方法去分解。”有了强烈的意愿要去改变之后,去寻找相应的专家或者导师帮助做评估,评估完之后,把这些问题进行鉴定,到底希望解决什么问题,比如发展遇到了瓶颈,收入很长时间没增长,和上级的关系没处理好,解决好这些场景问题,再去做更多关于自我的认知以及认知背后的探索,下一步就是一对一,或者一对多的探索和交流,挖掘可以做的职业生涯 发展规划的方向。如果认可这个方向,就要做出大量的行动,让规划变成现实,最后,在过程中不断进行复盘,回顾,不断接近目标。 


斜杠青年,角色自由穿越


皇家赌场首席职场心理导师、高管教练、CEO 顾问、培训师、职业规划师、心理咨询师、 广东省人力资源研究会副秘书长兼深圳分会副会长、协会客座研究员、创业者、电视台客座主持人、餐饮赏味师、甚至曾经还做过滴滴司机,如此多的身份让人感慨。“斜杠,用在我身上是个很恰当的词,身份多元化,工作的品类也多元化。几年前我尝试过滴滴司机,当时我应该是整个深圳唯一一个自带职业生涯咨询和心理咨询的滴滴司机了。”Rock 开心地说到。





“工作和家庭,各个角色之间平衡的关键点是,做好时间的管理,如果你能做更好的时间管理和精力管理,就能驾驭很多的事情,就像皇家赌场总裁庄志一样,也有很多身份,能在多重身份中自由去穿越。” Rock 说,未来的规划他会朝着 5 个“自由”方向去追求:心灵 自由、时间自由、角色自由、身体自由、财富自由。做一个成功的心理学家,做一个快乐的 斜杠青年,做一个幸福摆渡人。 


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